“Nói dối làm gì khi sự thật có tác dụng cho chính mục đích đó.Kịch bản C: Bạn muốn tìm hiểu xem người đội trưởng đội xây dựng của bạn có nghĩ đến việc rời khỏi công ty không.Người đó biết câu trả lời bạn muốn nghe và sẽ cho bạn câu trả lời ấy dù người đó có tin hay không.[2] Cụm từ “toàn bộ câu chuyện” hiệu quả hơn là đề nghị ai đó thú nhận hoặc nói ra sự thật.Tại sao? Bởi vì bạn không có gì nhiều.Bạn nghi ngờ một nhân viên của mình đang nhờ người khác làm thay.Mọi hành động con người thực hiện đều xuất phát từ nhu cầu mong muốn đạt được khoái cảm hay tránh xa những vấn đề khó chịu – hoặc kết hợp cả hai.Trong bản lý lịch này, phần nào anh sáng tạo nhiều nhất nhỉ?”Quan điểm của một nhân vật thứ ba chắc chắn không hề có trong câu chuyện của kẻ nói dối.Tôi đã rất cố gắng vươn lên suốt mười lăm năm liền.
