Hãy nghĩ lại trường hợp Robert, nhân viên an toàn hàng không may mắn, liên tục tình cờ gặp gỡ người có tác động tốt trên cuộc đời mình.Ngược lại, người đoạt huy chương đồng thì chú tâm vào nghĩ rằng nếu mình mà trình diễn tệ hơn chút thôi, thì hẳn mình đã chẳng có tấm huy chương nào.Chẳng hạn, “bạn thích Tolken không?” là câu hỏi đóng, trong khi “bạn nghĩ gì về Tolken” là câu hỏi mởChúng ta hãy quay lại điểm số của bạn trong Hồ Sơ May Mắn ở bài luyện số 1.chắc tôi phát điên lên quá”.vậy là tôi chẳng có hợp đồng lẫn công việc nào.nếu tương đương -3 hoặc ít hơn thì sẽ xếp vào nhóm không may.Người may mắn có khuynh hướng nhìn vào mặt tích cực của vận rủi.Nhiều thế kỷ qua, con người luôn tim tòi những phương cách hiệu quả hầu cải tiến vận may trong cuộc sống của mình.Tôi đã phát bài trắc nghiệm này cho nhiều người.

Xem thêm Thu gọn